top of page

Ha a stratégia jó,

de a végrehajtás akadozik

Hajdú Zoltán

PERFORMANCE COACH

Executive performance coach: 20+ év multinacionális vezetői gyakorlat, válogatott sportolók felkészítése,  Harvard „Immunity to Change" licensz. Ezt hozom az asztalhoz.

​

CEO-kkal, CFO-kkal, tulajdonosokkal és HR-vezetőkkel dolgozom - krízisben, átalakulásban, vagy amikor a stratégia megvan, de a napi vezetői működés akadozik.

Hajdú Zoltán-szurke.png

A vezetői teljesítmény nem tehetség kérdése. Ritmus, döntési higiénia és mentális állóképesség — pontosan úgy, ahogy az élsportban. Ezek pedig tanulhatók.

Artboard 1.png

Hajdú Zoltán

KRÍZISMENEDZSMENT - VEZETŐI FÓKUSZ - TELJESÍTMÉNYKULTÚRA - MENTÁLIS ÁLLÓKÉPESSÉG - VÁLTOZÁSVEZETÉS

Szolgáltatások és Együttműködés

AMI ÁTALAKÍTJA A VÁLLALKOZÁS MŰKÖDÉSÉT

LEHETŐSÉGEK

Vezetői diganózis workshop

1

VEZETŐI DIAGNÓZIS

4-6 hét alatt tárgyilagos képet adok arról, hol áll a vezetői működése, mekkora a rejtett people-kockázat, és milyen 3-5 konkrét lépéssel indítható el a változás.

RÉSZLETEK
Job interview

2

EXECUTIVE COACHING

Egyéni vezetői fejlesztés CEO-knak, CFO-knak, tulajdonosoknak. Fókuszgazdálkodás, döntési higiénia, stresszkezelés — az élsportból hozott, üzleti környezetbe átültetett módszertannal. Online vagy személyesen.

RÉSZLETEK
Hajdú Zoltán-szurke.png

3

INTERIM CEO + TRANSZFORMÁCIÓ

Amikor nem tanács kell, hanem hogy valaki átvegye a napi felelősséget és végigvigye a változást. Interim vezetői mandátumot vállalok, konkrét mérőszámokkal, konkrét kimenettel.

RÉSZLETEK
Öndiagnózis eredménynek örül a cégvezető

INGYENES ÖNDIAGNÓZIS

PEOPLE RISK MAP MINTA — VEZETŐKNEK

Ezzel az egyszerű egyoldalas,  önvizsgálati eszközzel, amellyel 15 perc alatt feltérképezheti a cége legkritikusabb people-kockázatait:

kulcsember-függőség, középvezetői teljesítmény, változási immunitás, kultúra-törésvonalak. Konkrét kockázati térkép, amit a tulajdonosnak, a boardnak, a CFO-nak is meg lehet mutatni.

Visszajelzések

Smart Staff is the only training and headhunting company focusing just on the media and telecom sector. Zoltan was helping HBO in growing our sales force distribution and sales knowledge. He was also helpful when we changed our pricing model in pointing out our strenghts and the market opportunities.We found his sales oriented approach, pragmatical attitude very impressive.
2011 - Tamás Fülöp - Country Manager HBO

 20+

ÉV VEZETŐI TAPASZTALAT

4 országban

100+

FEJLESZTETT VEZETŐ

CEO-tól a HR igazgatóig

2

SPORTVÁLOGATOTT

csapatfelkészítés

Konkrét helyzet? Konkrét kérdés?

BESZÉLGESSÜNK 30 PERCET KÖTELEZETTSÉG NÉLKÜL.

bottom of page